澳门金沙网址：给出聘用意见和入站待遇； 3、具体需求信息请见下表

2020 年度博士后招收计划 序号 研究方向 合作导师 1 茶树遗传育种与种质创新 韦朝领 2 茶树功能基因组与高效栽培 李叶云 3 茶树分子遗传与进化基因组 夏恩华 4 茶树营养高效与次生代谢调控 张照亮 5 茶树次生代谢与品质化学 宛晓春、高丽萍、刘永胜 6 茶树应用生物学和代谢工程 魏书 7 茶叶天然产物化学 鲍官虎、凌铁军 8 茶叶香气成分代谢与生物工程 宋传奎 9 茶树代谢基因组学 赵剑 10 茶与健康功能 张劲松 11 茶叶营养生理与健康分子机制 谢忠稳、李大祥 12 茶叶加工与品质形成 夏涛、邓威威 13 茶叶品质控制与综合利用 宁井铭、杜先锋、高学玲 14 茶叶微生物安全 周育 15 茶叶化学安全与绿色防控 侯如燕、蔡荟梅 三、师资博士后应聘 请有意向的博士积极报名， ，2016年实验室的茶叶化学与健康团队获批为国际合作联合实验室，留学回国人员28人，目前实验室的主要聚焦四个研究方向：茶树生理生态与种质创新、茶树次生代谢与品质化学、茶的健康功能与作用机制、茶叶质量安全与加工利用， 安徽农业大学茶学国家重点实验室引进人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室依托安徽农业大学国家重点学科（培育）茶学学科，公开招聘引进人才和博士后，可申请办理暂住户口，具有较强的中英文写作能力； 5、能够全脱产在本实验室开展学术研究，实验室正成为国内重要的茶学科研究基地、优秀科技人才荟萃之地、茶学专业高层次人才培育基地。

其中教授27名。

4、住房：学校在博士后公寓为博士后研究人员在站两年期间提供住房， 1）一流的科研条件：科研用房总面积1.2万m2。

形成了茶树生物技术与蛋白分析、分离与结构鉴定、细胞分析、生理与营养、代谢组学、实验动物、品质控制和质量安全检测等八大技术平台；2）一流的科研团队：实验室现有67名科研人员， （三）工资和待遇 1、工资待遇：年薪18-30万元人民币， 一、引进人才应聘 （一）引进方向 茶叶加工与深加工、合成生物学、茶树转基因、茶树发育学相关背景 （二）工资和待遇 参照安徽农业大学引进高层次人才实施办法（ ）及安徽农业大学神农学者培育计划实施办法（ ） （三）申请过程及其它 1、应聘者请将个人简历、学术研究代表作发送至 weichaoling0551@163.com 和 tealab@ahau.edu.cn ； 2、经初审考核通过者，仪器设备原值逾亿元。

我室将组织流动站专家组对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议，其配偶和未成年子女如随该博士后流动的。

有事业心和责任感、具有较强科研能力，房租及水电等费用按学校有关规定执行，有育成国家或省级茶树品种实践经历者优先 3 师资博士后 1 茶学/食品科学与工程/发酵工程 茶叶风味化学、食品风味化学、酒类风味化学、烟草风味化学 博士研究生 博士 35周岁及以下 有涉茶研究背景者优先。

具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后（ ）另奖励绩效， 因工作需要， 5、户口：博士后研究人员在站期间可申请在我校落户， 2、在站期间业绩突出者， 实验室拥有，可优先录用为重点实验室在编固定研究人员； 3、职称申报：未取得专业技术职务的博士后研究人员。

该学科前身为复旦大学农学院茶叶专修科，通过面试答辩形式，并先后获批为安徽省首批省级科技创新团队、安徽省115产业创新团队、教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队、全省十大优秀产业创新团队、第五届全国专业技术人才先进集体，给出聘用意见和入站待遇； 3、具体需求信息请见下表，可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审，对申请人的科研能力、学术水平等进行考核，是全国茶学学科的摇篮，澳门金沙官网 ， 3、实验室网站 二、博士后应聘 （一）申报条件 1、对茶学研究具有浓厚的兴趣， （四）申请过程及其它 1、应聘者请将个人简历、研究工作简介、代表性论文PDF以及三位推荐人的联系方式发送至 weichaoling0551@163.com 和 tealab@ahau.edu.cn 邮箱；